Re: M.mzda u zkrácené p.doby
V programu si musíte u zaměstnance v matrice zadat, že se nedopočítává do minimální mzdy. Jenom nerozumím tomu, že pracuje v úkole a platíte hodinovou mzdou. Když pracuje v úkole, tak je snad nějaká sazba za provedený úkol a ne za hodinu, např. vyrobí 100 ks x sazba za 1kus = mzda bez ohledu na počet odpracovaných hodin.
Re: M.mzda u zkrácené p.doby
My ho neplatíme hodinovou mzdou, ale částka Kč 7444,- je výdělek v úkole. I zaměstnanci, kteří pracují v úkole musí mít minimální mzdu odpovídající odpracovaným hodinám. Tento zam. jí nemá, protože pracoval pomalu(ostatní zam. se stejnou sazbou výdělek mají). A co když zam.pracuje špatně a za celý měsíc práce na plný úvazek(např.157,5h) je výdělek např. 4800,- ? Přeci eviduji počet odpracovaných hodin. Mám zadáno dopočet do MM.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
9. 12. 2010 7:14
Dobrý den,
zam.má PP na 32,5 h týdně a pracuje v úkole. MM je v tomto případě 8000/40*32,5=6500,- za měsíc . Program počítá 40/32,5*48,10= Kč 59,20 za 1h.
Zam. odpracoval 129 hodin a výdělek má 7444,- Kč , Program tedy spočítá Kč 192,80 doplatek do MM. Prosím o vysvětlení.Děkuji