Nárok na dovolenou

• K. (neregistrovaný)

  9. 12. 2010 12:25

  Dobrý den, chci se zeptat, máme zaměstnance na 4 hodiny denně zaměstnaná od 7.7.2010. Má taky nárok na dovolenou, je to tak? Vychází mi 6,5 dne (počítám i červenec), je to dobře?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 12. 2010 12:29

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Jestli nastoupila z předchozího zaměstnání ttak, aby zaměstnání navazovala bez pžerušení, tak červenec počítat můžete. Pak záleží ,jestli odpracovala 60 dnů do konce r.,dejme tomu, že pravděpodobně ano, pak by měla nárok za 6 měsíců při 4 týdenním nároku na 10 dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2010 12:37

    K. (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    60 dnů odpracovala. Od 1.6.2010 do 6.7.2010 byla na pracáku, 7.7. nastoupila k nám. Můžu jí teda počítat i červenec, tzn.10 dnů?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2010 12:29

    

    xy5

    Re: Nárok na dovolenou
    nejprve si musíte ujasnit, co má dojednáno, zda PP, pak nárok na D vzniká, pokud DoPČ, tak nárok ze zákona není
    pokud chcete platit D i za červenec, tak nejprve musíte zjistit, zda měl dotyčný do 6.7. zam-tele. Pokud ano, pak je nárok na 6/12 celor. nároku - což je 10 dnů, pokud nemá, pak na 5/12, což je 8,5 dne. Nevím, jak jste přišla na 6,5 dne. Budete platit ale jen 4 hod./den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 12. 2010 12:37

    K. (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Omlouvám se, vyšlo mi 6,5 dne, protože jsem počítala 7/2010 až 10/2010 (podle hotových mezd), samozřejmě bych nárok počítala do konce roku, neuvědomila jsem si to.
    Od 1.6.2010 do 6.7.2010 byla na pracáku, 7.7. nastoupila k nám. Můžu jí teda počítat i červenec, tzn.10 dnů?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2010 12:39

    

    xy5

    Re: Nárok na dovolenou
    >>>Dobrý den, chci se zeptat, máme zaměstnance na 4
    >>>hodiny denně zaměstnaná od 7.7.2010. Má taky nárok na
    >>>dovolenou, je to tak? Vychází mi 6,5 dne (počítám i
    >>>červenec), je to dobře?
    >>
    >>nejprve si musíte ujasnit, co má dojednáno, zda PP,
    >>pak nárok na D vzniká, pokud DoPČ, tak nárok ze
    >>zákona
    >>není
    >>pokud chcete platit D i za červenec, tak nejprve
    >>musíte zjistit, zda měl dotyčný do 6.7. zam-tele.
    >>Pokud
    >>ano, pak je nárok na 6/12 celor. nároku - což je 10
    >>dnů,
    >>pokud nemá, pak na 5/12, což je 8,5 dne. Nevím, jak
    >>jste přišla na 6,5 dne. Budete platit ale jen 4
    >>hod./den.
    >
    >Omlouvám se, vyšlo mi 6,5 dne, protože jsem počítala
    >7/2010 až 10/2010 (podle hotových mezd), samozřejmě
    >bych nárok počítala do konce roku, neuvědomila jsem si
    >to.
    
    ne, v tomto případě je nárok jen na 5/12 (neměla zam-tele bezprostředně před nástupem k vám)
    >Od 1.6.2010 do 6.7.2010 byla na pracáku, 7.7.
    >nastoupila k nám. Můžu jí teda počítat i červenec, tzn.10 dnů?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2010 12:58

    K. (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno