Re: cestovné
Pro podnikatelskou sféru platí § 163.
Za každý kalendářní den pracovní cesty poskytne zaměstnavatel zaměstnanci stravné NEJMÉNĚ ve výši......Tedy např. při cestě 5-12 hod nejméně 61,00 Kč. Maximální hranice není stanovena. Lze tedy vyplatit i 200,00 Kč. Vše je daňově uznatelným nákladem.
V § 6 odst. 7 písm. a) je stanoveno, že osvozeno od daně z příjmů je výplata CN do výše stanovené pro zaměstnace zaměstnavatele, který je uveden v § 109 odst. 3 (tedy nepodnikatelské subjekty a pro 5-12 hod je limit 61-73 Kč - platí pro rok 2010 dle vyhlášky 462/2009). Částka CN nad limit 73,00 Kč tedy bude u zaměstnance podléhat dani z příjmů.
Pokud by se jednalo o zaměstnavatele uvedeného v § 109, tak ten NESMÍ (na rozdíl od podnikatelské sféry, kde je stanovena pouze minimální částka) vyplatit více, než je horní hranice limitu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
9. 12. 2010 12:56
Prosím o radu ohledně cestovného, zaměstnanec má prac. dobu 7,5 hod, ale určitý den pracovní cestu 12 hodin., a 4,5 hod ŘMV. Je možné, že se mu zaplatí pouze 7,5 hod. + stravné 58,- + sazba za ŘMV? Zaměstnanec má měsíční mzdu