Náhrada za svátek - přerušení prac.poměr

• janek (neregistrovaný)

  10. 12. 2010 12:08

  Dobrý den,
  
  zaměstnanec byl v naší firmě zaměstnán do 31.8.2010, v září a říjnu byl evidován na úřadu práce a od 1. listopadu jsme ho vzali zpátky.
  Řeším jakým průměrem počítat náhradu za svátek.
  Jestli za 3. kvartál nebo ho brát jako úplně nového zaměstnance a platit pravděpodobným průměrem.
  
  Prosím o názory.
  
  Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 12. 2010 12:28

    Kara (neregistrovaný)

    Re: náhrada za svátek - přerušení prac.p
    Je to jako u nového zaměstnance.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 12. 2010 13:29

    janek (neregistrovaný)

    Re: náhrada za svátek - přerušení prac.p
    děkuji moc

    •   Zobrazit celé vlákno