Dárkové poukazy zaměstancům

• Jar* (neregistrovaný)

  11. 12. 2010 16:29

  Dobrý den, firma chce nakoupit dárkové poukazy v hodnotě 1000 Kč a dát je zaměstnancům jako vánoční dárek. Je to možné? Nemusí se hodnota poukázky uvádět do výplaty a zdaňovat? Připadně odvádět pojistné?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 12. 2010 16:38

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Dárkové poukazy zaměstancům
    Musí, je to příjem zaměstnance..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 12. 2010 11:44

    Jar* (neregistrovaný)

    Re: Dárkové poukazy zaměstancům
    Můžete mi prosím poradit jak se to prakticky provede? Hodnota poukázky se přičte k hrubé mzdě a společně se odvede pojistné + daň. Je tam SP i ZP?
    A nevíte, není nějaký jiný možný způsob, jak zaměstnance obdarovat a nemuset to zdaňovat? Samozřejmně, že chceme, aby to bylo v pořádku.
    Díky Jarka

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 12. 2010 11:27

    Zdenka (neregistrovaný)

    Re: Dárkové poukazy zaměstancům
    Podle § 6 odst. 9, písm. g ZDP se nepřidaňuje hodnota nepeněžních darů až do výše 2000,-- Kč ročně u každého zaměstnance. Není to součástí zdanitelných příjmů, neodvádí se z toho SP ani ZP. Je to pro společnost, která poukázku věnuje nedaňový náklad

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 12. 2010 12:07

    Jar* (neregistrovaný)

    Re: Dárkové poukazy zaměstancům
    Moc Vám děkuji, J.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 12. 2010 15:43

    V. (neregistrovaný)

    Re: Dárkové poukazy zaměstancům
    Nevztahuje se jen na vyjímečné případy?
    
    § 14 Dary
    
    (1) Z fondu lze poskytovat zaměstnancům věcné nebo peněžní dary
    a) za mimořádnou aktivitu ve prospěch zaměstnavatele při poskytnutí osobní pomoci při požáru, živelní události a při jiných mimořádných případech a za aktivitu humanitárního a sociálního charakteru a péči o zaměstnance a jejich rodinné příslušníky,
    b) při pracovních výročích 20 a každých dalších 5 let trvání pracovního nebo služebního poměru u zaměstnavatele; do pracovního výročí lze započítat i dobu trvání pracovního poměru u jiných zaměstnavatelů. Do pracovních výročí nelze zahrnout dobu výkonu práce konané na základě dohody o práci konané mimo pracovní poměr,
    c) při životních výročích 50 let a každých dalších 5 let věku,
    d) při prvním odchodu do starobního nebo plného invalidního důchodu.
    
    Dále - je dárková peněžní poukázka nepeněžní dar?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 12. 2010 16:19

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: Dárkové poukazy zaměstancům
    Samozřejmě máte pravdu Vy, takto to opravdu nejde. My kupujeme od "stravenkářské" firmy speciální poukázky - ticket multi (firma edenred), obdobný je Flexipass, které splňují podmínky pro čerpání ze sociálního fondu (kulturní, sportovní účely, zdravotnická zařízení, dovolená apod.) a tudíž jsou pro zam-ce osvobozené, jenom mají omezenější použití - koukněte na net.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 12. 2010 16:54

    Jar* (neregistrovaný)

    Re: Dárkové poukazy zaměstancům
    A když už se firma rozhodla a koupila poukázky. Jak teď?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 12. 2010 12:32

    NB (neregistrovaný)

    Re: Dárkové poukazy zaměstancům
    a kdyz je máme opatřené logem, hodnota 400 kc a chceme pro klienty jako dárek, naklady by jsme na ne chteli mit v dan. N.
    co si o tom myslite ?

    •   Zobrazit celé vlákno