Nerovnoměrná pracovní doba a svátek

• Ludmila (neregistrovaný)

  13. 12. 2010 16:29

  Restaurace má otevřeno i ve svátek. Zaměstnanci mají hodinovou mzdu a nepravidelní směny. Takže měsíční pracovní fond je rozpočítán včetně svátku. Pracovník, který pracuje ve svátek dostane příplatek 100%, pracovník kterému nevychází směna, příplatek nedostane. Nevím , jestli postupujeme správně a nemáme rozpočítat směny bez svátku a svátek proplatit průměrem i tomu, komu nevychází směna. Pokud bude ve svátek zavřeno, mám rozpočítat směny bez svátku a každému zaměstnanci proplatit svátek průměrem? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 12. 2010 13:19

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Nerovnoměrná pracovní doba a svátek
    Příplatek za svátek dostává ten, který ve svátek pracuje. Dostane mzdu a pokud si volno za něj nečerpá, dostává ke mzdě příplatek.
    Příplatek nemůže dostat ten,který nepracoval. Dostává náhradu mzdy ve výši prům.výdělku. Náhradu dostává jen ten, který by jinak ve svátek měl pracovní směnu a ta by mu v důsl.svátku odpadla. Takže to bude tak, jak jim to vy naplánujete do harmonogramu směn.