Hlavní navigace

Dovolená-prosím!

  • (neregistrovaný) 83.208.155.---

    14. 12. 2010 14:20

    Vím,že se tady o tom píše pořád,ale nějak si nejsem jista.
    Zam-kyně nastoupila po rod.dovolené 22.9.2010.Krátila jsem jí dovolenou o 5/12,nárok vycházel 11,5 k čerpání.
    V říjnu jí zaměstanavatel umožnil vybrat 5 dní.Nyní ukončuje prac.poměr dohodou k 19.12.2010.Od 22.9. do 17.12. je přesně 60 prac. dní + 3 dny svátek.Potřebuji poradit,jestli se vybraná dovolená a svátek počítají do celkových odpracovaných dnů,protože pokud ne,nárok na dovolenou by byl jen 2/12 /3,5 dne/ a musela by dovolenou za 1,5 dne vracet.
    Děkuji moc za radu.R.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 14. 12. 2010 14:29

      JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

      Re: Dovolená-prosím!
      Ano,čerpání dovolené i svátek se počítá do odprac.dnů pro účely dovolené.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).