Re: prodloužení pracovní smlouvy
Nemůžete. Musí to být prodloužení pracovní smlouvy, byť jen o 1 měsíc. A nevím, jestli celková doba pracovního poměru nedovšila dobu 2 let. Pak by to byl již pracovní poměr na dobu neurčitou. Nepomohlo by Vám ani sepsání nové prac.smlouvy, protože by nebyla mezi smlouvami doba delší než 6 měs.
Re: prodloužení pracovní smlouvy
Co je to zas za blábol ? Nevíte jak dlouho byla doba určitá, tak nevím proč by nemohli uzavřít novou pracovní smlouvu se zkušební dobou, pokud se vejdou do celkové doby určité do 2 let !
Pokud vy to víte, tak se dejte zákon a §, podle kterého to nemůžou.
Re: prodloužení pracovní smlouvy
Nemůžete. Musí to být prodloužení pracovní smlouvy, byť jen o 1 měsíc. A nevím, jestli celková doba pracovního poměru nedovšila dobu 2 let. Pak by to byl již pracovní poměr na dobu neurčitou. Nepomohlo by Vám ani sepsání nové prac.smlouvy, protože by nebyla mezi smlouvami doba delší než 6 měs.
Re: prodloužení pracovní smlouvy
Nemáte pravdu. Nevím, proč by muselo jít o prodloužení. Dojde k ukončení pracovního poměru tím, že doběhne doba určitá. Pak mohou sepsat novou pracovní smlouvu (buď na dobu určitou nebo neurčitou, podle toho, jak dlouho ta předešla doba určitá trvala) a v ní sjednat zkušební dobu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
15. 12. 2010 12:48
Firma má několik zaměstnanců s pracovní smlouvu na dobu určitou do 31.12.2010. Můžu vystavit od 1.1.2011 novou prac.smlouvu se zkušební dobou? Zatím nevíme, jak to bude s prací a nechceme jim psát smlouvu vždy na jeden měsíc.