Odpracované hodiny nad rámec

• Růženka (neregistrovaný)

  15. 12. 2010 14:14

  Dobrý den, měla bych dotaz.
  Odpracované hodiny nad poloviční úvazek, které však nepřesáhnou plný fond pracovní doby - jsou/nejsou přesčasem?
  Př. Pracovník na HPP s poloviční prac. dobou, tj. 20 hod. týdně (4 hod./den) odpracoval 158 hod. (jeho měsíční fond činí 88 hod.). Je 70 hod. přesčasem?
  Děkuji za rychlou odpověď.
  Růženka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 12. 2010 14:16

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Odpracované hodiny nad rámec
    Ne, přesčasem jsou hodiny nad 40 hodin v týdnu. Dostane hodiny zaplacené, ale bez přesčasového příplatku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 12. 2010 14:21

    Růženka (neregistrovaný)

    Re: Odpracované hodiny nad rámec
    .................................................
    Děkuji za odpověď. A můžete mi i poslat §, kde bych si o tom mohla přečíst?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 12. 2010 14:28

    

    pája

    Re: Odpracované hodiny nad rámec
    přesněji:
    u zaměstnanců s kratší PD je prácí přesčas práce přesahující STANOVENOU PD - záleží,jakou máte u Vás stanovenu PD.
    §78/1 i) ZP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 12. 2010 14:39

    

    VH

    Re: Odpracované hodiny nad rámec
    Jenom doplním, že pracovní doba se vztahuje k týdnu coby 7 dnům po sobě jdoucím. Pojmy jako "měsíční fond pracovní doby", "roční fond pracovní doby apod. jsou nesmysl.

    •   Zobrazit celé vlákno