Žádost o neplacené volno - 4 rok MD

• Zdenka (neregistrovaný)

  15. 12. 2010 14:35

  Dobrý den,
  chtěla bych poprosit o radu. Máme pracovnici na MD, dítě bude mít v lednu 3 roky a paní mi volala, že má zvolenou 4 letou MD a prosí o neplacené volno do 4. let věku dítě. Prosím o radu, když jí teď povolíme neplacené volno a ona pak bude mít nastoupit do práce zda ji musíme zařadit na stejnou pozici či ne. A za další v případě, že pro ni práci mít nebudeme, zda ji musíme dát výpověď s odstupným? Děkuji moc. Opravdu si nevím rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 12. 2010 14:38

    

    pája

    Re: Žádost o neplacené volno - 4 rok MD
    Ona si opravdu zvolila 4 letou MD?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 12. 2010 14:40

    Zdenka (neregistrovaný)

    Re: Žádost o neplacené volno - 4 rok MD
    No asi ano když mi to řekla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 12. 2010 14:42

    all (neregistrovaný)

    Re: Žádost o neplacené volno - 4 rok MD
    No tak, když nesmysly blábolí pracovník - budiž, vy byste ale měla vědět, že MD trvá 28 (37 týdnů) , tudíž zaměstnankyně je nikoliv na mateřské, nýbrž rodičovské dovolené, což je podstatný rozdíl a nemůže mít zvolenou 4 letou MD, nýbrž má zvolený 4 letý rodičovský příspěvek, který vás ovšem vůbec nezajímá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 12. 2010 14:45

    Zdenka (neregistrovaný)

    Re: Žádost o neplacené volno - 4 rok MD
    Tak jsem to taky myslela. Jenom jsem to špatně napsala. Rodičovský příspěvek bude pobírat do 4 let věku dítěte. Tak jsem to správně myslela.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 12. 2010 14:39

    all (neregistrovaný)

    Re: Žádost o neplacené volno - 4 rok MD
    Bude to sice asi od mnohých odsouzeno, ale radím na neplacené volno nepřistupovat, protože i po skončení nepl. volna musíte zařadit zaměstnankyni na práci dle pracovní smlouvy a nebudete-li ji mít - výpověď pro nadbytečnost + 3 platy odstupného. Takže teď musí ukončit PP ona, vy nebudete mít žádné náklady a budete-li oboustranně mít za rok zájem, můžete ji klidně přijmout do prac. poměru.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 12. 2010 14:43

    Zdenka (neregistrovaný)

    Re: Žádost o neplacené volno - 4 rok MD
    Takže pokud ji nepřistoupíme na neplacené volno, tak musí buď nastoupit do práce nebo sama ukončit prac. poměr. Jestli jsem to správně pochopila.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 12. 2010 14:47

    all (neregistrovaný)

    Re: Žádost o neplacené volno - 4 rok MD
    Ano

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 12. 2010 14:53

    

    pája

    Re: Žádost o neplacené volno - 4 rok MD
    >>>>Dobrý den,
    >>>>chtěla bych poprosit o radu. Máme pracovnici na MD,
    >>>>dítě bude mít v lednu 3 roky a paní mi volala, že má
    >>>>zvolenou 4 letou MD a prosí o neplacené volno do 4.
    >>>>let
    >>>>věku dítě. Prosím o radu, když jí teď povolíme
    >>>>neplacené volno a ona pak bude mít nastoupit do práce
    >>>>zda ji
    >>>>musíme zařadit na stejnou pozici či ne. A za další v
    >>>>případě, že pro ni práci mít nebudeme, zda ji musíme
    >>>>dát
    >>>>výpověď s odstupným? Děkuji moc. Opravdu si nevím
    >>>>rady.
    >>>
    >>>Bude to sice asi od mnohých odsouzeno, ale radím na
    >>>neplacené volno nepřistupovat, protože i po skončení
    >>>nepl. volna musíte zařadit zaměstnankyni na práci dle
    >>>pracovní smlouvy a nebudete-li ji mít - výpověď pro
    >>>nadbytečnost + 3 platy odstupného. Takže teď musí
    >>>ukončit
    >>>PP ona, vy nebudete mít žádné náklady a budete-li
    >>>oboustranně mít za rok zájem, můžete ji klidně
    >>>přijmout do
    >>>prac. poměru.
    >>
    >>Takže pokud ji nepřistoupíme na neplacené volno, tak
    >>musí buď nastoupit do práce nebo sama ukončit prac.
    >>poměr. Jestli jsem to správně pochopila.
    
    ještě je jedna varianta, že na její žádost s ní ukončíte PP dohodou, v tom případě ale nebude mít nárok na odstupné.
    >
    >
    >Ano

    •   Zobrazit celé vlákno