Uklízečka na dohodu o pracovní činnosti

• Boba (neregistrovaný)

  15. 12. 2010 15:05

  Dobrý den,
  chtěla bych se zeptat jestli můžeme uklízečku, která je v částečném ID zaměstnat na DOPČ. Znamená to, že by měla zaměstnanecký poměr, ale na méně hodin a firma i ona by platila zdr. a soc. poj a daň?
  Moc děkuji za reakce.
  Zdraví Macík

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 12. 2010 15:20

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Uklízečka na dohodu o pracovní činno
    Zaměstnat ji můžete jako každého jiného, pokud tu práci schválí lékař (a Váš závodní lékař). Pokud nemá jiného zaměstnavatele, u kterého by měla podepsané prohlášení, může podepsat u Vás a uplatnit slevu na poplatníka a při předložení potvrzení o pobírání důchodu i slevu na ID. ZP se z DPČ bude srážet jen pokud dosáhne 2tis nebo více hrubého měsíčně. Pokud dosáhne nebo přesáhne, bude se srážet ze skutečně dosaženého výdělku, pokud nedosáhne, tak nic.
    Sociální pojištění by se sráželo podle toho, jak bude znít dohoda. Radím, aby znění bylo takové, aby nebylo zřejmé, kolik si měsíčně vydělá - např. že bude pracovat MAXIMÁLNĚ polovinu stanovené týdenní doby a bude mít x Kč na hodinu. Z toho není zřejmé, kolik hodin vlastně odpracuje a zda si vydělá či ne aspoň 2 tis. měsíčně. V takovém případě se bude sociální odvádět jen v měsících, ve kterých si vydělá aspoň 2tis. Kč.
    Nebo s ní nejprve uzavřete dohodu o prov. práce do 150 h a pojištění nebudete řešit vůbec (pokud se nezmění zákon).