Dohoda o provedení práce

• Aja25 (neregistrovaný)

  16. 12. 2010 6:53

  Dohoda o provedení práce - může být sjednána od poloviny prosince 2010 do poloviny ledna 2011 nebo musí být tyto smlouvy vystaveny dvě, každá na daný rok? A když je to zam. veden zároveň na úřadu práce může si max. vydělat 4000,- hrubého. Nevíte jak to je od nového roku, zda si vůbec lidé vedení na úřadu práce mohou přivydělat touto formou?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 12. 2010 7:01

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    Udělejte pro každý rok novou smlouvu, letos může odpracovat 150 hod. a v roce 2011 zase bude mohl odpracovat 150 hod. Od r. 2011 již nemůže pobírat podporu v nezaměstnanosti a zároveň pracovat. Může být na ÚP veden jako uchazeč o zaměstnání tzn., že ÚP za něj zaplatí zdravotní pojištění, ale peníze od ÚP nedostane.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 12. 2010 8:14

    ba (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    Pokud by měl DPP uzavřenou od prosince až do ledna, pak by ale mohl mít i přivýdělek při podpoře v roce 2011. Je to tak?
    U nás chceme DPČ, která končí 31.12.2010 ZMĚNIT na dobu do např. 28.2.2011 - v tom případě by zaměstnanec i v roce 2011 mohl pobírat dále podporu a zároveň si přivydělat...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 12. 2010 8:22

    J.O. (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    >>>Dohoda o provedení práce - může být sjednána od
    >>>poloviny prosince 2010 do poloviny ledna 2011 nebo
    >>>musí být
    >>>tyto smlouvy vystaveny dvě, každá na daný rok? A když
    >>>je to zam. veden zároveň na úřadu práce může si max.
    >>>vydělat 4000,- hrubého. Nevíte jak to je od nového
    >>>roku, zda si vůbec lidé vedení na úřadu práce mohou
    >>>přivydělat touto formou?
    >>
    >>Udělejte pro každý rok novou smlouvu, letos může
    >>odpracovat 150 hod. a v roce 2011 zase bude mohl
    >>odpracovat
    >>150 hod. Od r. 2011 již nemůže pobírat podporu v
    >>nezaměstnanosti a zároveň pracovat. Může být na ÚP
    >>veden
    >>jako uchazeč o zaměstnání tzn., že ÚP za něj zaplatí
    >>zdravotní pojištění, ale peníze od ÚP nedostane.
    >
    >Pokud by měl DPP uzavřenou od prosince až do ledna,
    >pak by ale mohl mít i přivýdělek při podpoře v roce
    >2011. Je to tak?
    >U nás chceme DPČ, která končí 31.12.2010 ZMĚNIT na
    >dobu do např. 28.2.2011 - v tom případě by zaměstnanec i
    >v roce 2011 mohl pobírat dále podporu a zároveň si
    >přivydělat...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 12. 2010 8:24

    J.O. (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    Moje bývalá kolegyně byla včera na ÚP, má DPP uzavřenou na období 12/2010-03/2011 a bylo jí řečeno, že nebude mít nárok na podporu v nezaměstnanosti.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 12. 2010 8:27

    

    xy5

    Re: Dohoda o provedení práce
    a proč sjednávala DoPP i na příští rok? Vždyť je novela zákona - takže ÚP postupuje dle zákona. Od příštího roku, pokud bude chtět být v evidenci ÚP a příp. pobírat podporu, nesmí vůbec pracovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 12. 2010 8:29

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    Domnívala jsem se, že v evidenci být může, jenom podporu nedostane.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 12. 2010 8:34

    

    xy5

    Re: Dohoda o provedení práce
    zase až tak nemám zákon nastudovaný, ale pokud někdo má příjem, tak ho z evidence vyřadí (ale to je můj názor)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 12. 2010 8:47

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    Včera jsem byla na školení Šubrta a ten říkal, že vedený v evidenci může být (když pracuje), má to výhodu, že když má DPP, tak za něj ZP zaplatí ÚP, ale nebude pobírat podporu v nezaměstnanosti.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 12. 2010 8:52

    

    xy5

    Re: Dohoda o provedení práce
    takže on může pracovat na DoPP (jedno, jaký bude mít výdělek), podporu brát nebude, ale v evidenci na ÚP ho nechají (státní poj. na ZP)? To nemá moc logiku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 12. 2010 10:31

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    Není jedno, jaký má výdělek, ta hranice 4000,- rpo evidenci tam zůstala. Sehnat si práci za 3000,- a z toho dát tisícovku na ZP by logiku mělo? To už by se vůbec odnaučili pracovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 12. 2010 10:38

    

    xy5

    Re: Dohoda o provedení práce
    dík za vysvětlení, takže oni si budou moci vydělat (je jedno na jakou smlouvu nebo dohodu) do 4000Kč/měs., ale nebudou mít nárok na podporu, ale v evidenci zůstanou? Potom ale budou státními pojištěnci na ZP, tak proč by si to zdr.pojištění měli platit?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 12. 2010 11:01

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    Ne, to si nerozumíme, nebude si ho platit.
    
    To jsem jenom napsala proto, že tu padlo, že když si cokoliv vydělá, vyškrtnou ho z evidence ÚP. To by pak ti, co se snaží pracovat a berou opravdu malé odměny, raději přestali pracovat vůbec.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 12. 2010 11:05

    

    xy5

    Re: Dohoda o provedení práce
    to se může stát, protože podporu mají vyšší
    (nebo obejdou zákon, ale to je již na kontrolách, aby práci někde bokem vyšťourali)
    takže ti, co jsou vedeni na ÚP delší dobu, již neberou podporu, tak ti si mohou nadále přivydělat do 4000Kč/hrubého (doloží výdělek) a přesto nebudou vyškrtnuti?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 12. 2010 11:02

    

    pája

    Re: Dohoda o provedení práce
    toto upravuje novelizovaný § 25a 39 zák. o zaměstnanosti - může vykonávat prac.činnosti, ale musí to ohlásit IHNED při podání žádosti o zprostř.zam., ale v tom případě(§ 39 d)- doplnění - nemá z toho důvodu nárok na podporu.

    •   Zobrazit celé vlákno