Duševní vlastnictví,autorská práva

• bobesak (neregistrovaný)

  17. 12. 2010 17:42

  Prosím o názor,jestli počítačový grafik zaměstnaný v klasickém prac.poměru a jehož náplní práce je tvorba vizitek, hlavičkových papírů, úvodních stran různých prezentací apod.má při skončení pracovního poměru právo požadovat za výkon své práce jakýsi odkup jeho duševního vlastnictví. Nejdenalo se o nic,co by firmě do budoucna tvořilo zisky (např.software k prodeji, vývoj počítačových her) čistě o grafické práce dle akt.potřeb firmy. Podle mě při zrušení jeho místa dostane klasicky 3měs příp.víceměsíční odstupné a tím končí.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 12. 2010 11:22

    

    pája

    Re: duševní vlastnictví,autorská práva
    myslím si, že pokud to byla jeho náplň práce a nebylo výslovně ujednáno cokoliv o ochraně autorských práv, tak jde o plnění pracovních povinností s tím, že vytvořené výtvory se stávají automaticky vlastnictvím zam-tele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 12. 2010 16:03

    MMe (neregistrovaný)

    Re: duševní vlastnictví,autorská práva
    Děkuji. A co když je situace taková, že má v pracovní smlouvě jako funkci "THP - správce dat"? Jedná se o klasického informatika v malé firmě, kde "všichni dělají všechno" a on, protože umí s počítači a SW, tak kromě správy dat dělal vizitky, hlavičkové papíry, titulní stránky dokumentů, pozvánky na různé akce... Je veliký problém, že v té pracovní smlouvě nemá to slovo "grafik"? Dělal to v rámci pracovního procesu, v pracovní době, na některé úkoly tohoto charekteru máme vzájemné maily "zadání úkolu - portvzení o tom, že to udělá", atd. Děkuji. M.
    
    
    
    >>Prosím o názor,jestli počítačový grafik zaměstnaný v
    >>klasickém prac.poměru a jehož náplní práce je tvorba
    >>vizitek, hlavičkových papírů, úvodních stran různých
    >>prezentací apod.má při skončení pracovního poměru
    >>právo
    >>požadovat za výkon své práce jakýsi odkup jeho
    >>duševního vlastnictví. Nejdenalo se o nic,co by firmě
    >>do
    >>budoucna tvořilo zisky (např.software k prodeji,
    >>vývoj
    >>počítačových her) čistě o grafické práce dle
    >>akt.potřeb
    >>firmy. Podle mě při zrušení jeho místa dostane
    >>klasicky
    >>3měs příp.víceměsíční odstupné a tím končí.
    >
    >myslím si, že pokud to byla jeho náplň práce a nebylo
    >výslovně ujednáno cokoliv o ochraně autorských práv,
    >tak jde o plnění pracovních povinností s tím, že
    >vytvořené výtvory se stávají automaticky vlastnictvím
    >zam-tele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 12. 2010 16:05

    

    pája

    Re: duševní vlastnictví,autorská práva
    >
    >Děkuji. A co když je situace taková, že má v pracovní
    >smlouvě jako funkci "THP - správce dat"? Jedná se o
    >klasického informatika v malé firmě, kde "všichni dělají
    >všechno" a on, protože umí s počítači a SW, tak kromě
    >správy dat dělal vizitky, hlavičkové papíry, titulní
    >stránky dokumentů, pozvánky na různé akce... Je veliký
    >problém, že v té pracovní smlouvě nemá to slovo
    >"grafik"? Dělal to v rámci pracovního procesu, v pracovní
    >době, na některé úkoly tohoto charekteru máme vzájemné
    >maily "zadání úkolu - portvzení o tom, že to udělá",
    >atd. Děkuji. M.
    >
    >já si myslím, že je to stejné, pracoval v rámci pokynů nadřízeného a tečka.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 12. 2010 18:53

    V. (neregistrovaný)

    Re: duševní vlastnictví,autorská práva
    http://www.pravoit.cz/article/co-obnasi-pracovnepravni-vztah-s-programatorem

    •   Zobrazit celé vlákno