Úřad práce a PN v ochranné lhůtě

• Jana K. (neregistrovaný)

  19. 12. 2010 17:45

  dobrý den,
  chtěla jsem se zeptat...
  tchýně dostala výpověď pro nedostatečné vzdělání na danou pozici k 31.12.2010 - tedy bez odstupného
  od 1.dubna jde do předčasného důchodu
  
  5.ledna ale nastupuje do nemocnice na operaci..... kde nevíme jak dlouhá PN bude - předpokládá se tak 3-4 týdny
  
  pokud se ale od 1.ledna 2011 zaregistruje na úřad práce to bude dostávat podporu v nezaměstnanosti i nemocenské dávky?????
  má si PN nechat vůbec psát (asi ano, protože to bude doklad pro úřad práce proč si nemůže hledat práci a dostavovat se na pohovory...
  
  jak dlouhá je ochranná lhůta z předchozího zaměstnání - 7 dní????
  
  předem velice děkuji Jana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 12. 2010 20:47

    

    v.e.n.d.y.

    Re: úřad práce a PN v ochranné lhůtě
    Ochraná lhůta je 7 dní, ale podle mě se nesmí zaregistrovat na UP, pokud chce brát nemocenskou z minulého zaměstnání. Prostě bude na PN a brát od 23. dne nemoci nemocenskou (změna od 1.1.).Po ukončení nemoci půjde teprve na UP. Jestli se pletu, prosím o opravu...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 12. 2010 0:40

    Epi (neregistrovaný)

    prac.poměr na dobu určitou do 31.12.2010
    Prosím, pokud má prac. smlouvu na dobu určitou t.j. do 31.12.2010 a nastupuje do nemocnice hned po novém roce, náhrada mzdy a nemocenská se jí nehradí ? Vlastně by neměl kdo. Ochranná lhůta se nevztahuje.
    Díky za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 12. 2010 6:47

    

    v.e.n.d.y.

    Re: prac.poměr na dobu určitou do 31.12.
    Podle mě se na něho ochraná lhůta vztahuje, onemocní do 7 dnů od skončení PP, bude mu vyplácena nemocenská z jeho průměru u zaměstnavatele, jen tedy až od 22. dne (překlep v mé minulé odpovědi, tři týdny jinak od nového roku vyplácí zaměstnavatel)) a od CSSZ, ne od zaměstnavatele....Na UP se nahlásí až po skončení nemoci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 20. 12. 2010 8:57

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: prac.poměr na dobu určitou do 31.12.
    Pokud nastupuje na operaci až 5.ledna, ať se 3.ledna přihlásí na ÚP. Loni mi jedna naše zaměstnankyně sdělila, že když onemocněla v ochranné lhůtě a v té době už byla na ÚP s nárokem na podporu, vyplácel jí ÚP podporu i v těch prvních 2 týdnech nemoci. Vaše tchhýně se pak 5.ledna může rozhodnout, zda si vůbec nechá vystavit neschopenku nebo ne. (Pokud má nárok na podporu a v dubnu jde do důchodu, asi bych neschopenku považovala za zbytečnou a finančně nevýhodnou)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 12. 2010 12:45

    

    xy5

    Re: prac.poměr na dobu určitou do 31.12.
    pokud bude práce neschopná a nenechá si vystavit neschopenku, pak se vystavuje riziku, že se nebude moci dostavit na sjednanou schůzku na ÚP a mohli by ji z evidence vyškrtnout
    pokud chce jít do předčasného důchodu, ať si spočítá správně dny - bude se jí důchod krátit
    asi bych využila jiné možnosti (evidence na ÚP s podporou), třeba se jí podaří ještě sehnat práci (i když v tomto věku je to již velmi obtížné)

    •   Zobrazit celé vlákno