Kontrola zaměstnance při DPN

• PP (neregistrovaný)

  20. 12. 2010 10:30

  Dobrý den,
  pracovník onemocněl a chceme provést kontrolu zda dodržuje léčebný režim. Někde jsem četla, že je lepší, když kontrolují dva zástupci zaměstnavatele. Nemáte někdo nějaký vzor záznamu o provedené kontrole? Co dělat v případě, kdy zaměstnance nezastihneme doma?
  Děkujï.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 12. 2010 13:48

    markov (neregistrovaný)

    Re: Kontrola zaměstnance při DPN
    Rozhodně nemůžete kontrolovat dodržování léčebného režimu - do toho Vám nic není a navíc Vám není známa diagnóza. Můžete kontrolovat pouze dodržování režimu dočasně práce neschopného pojištěnce - § 192 odst. 6 ZP - a to pokud jde o povinnost zdržovat se v místě pobytu a dodržovat dobu a rozsah povolených vycházek.
    Dva "kontroloři" jsou vhodní kvůli svědectví.
    Záznam o kotrole je jednoduchý - "dne ... v hodin ... byla u pana/paní .... provedena kontrola dodržování režimu dočasně práce neschopného pojištěnce. Zaměstnanec byl/nebyl zastižen doma".
    Jméno a podpis dvou "kontrolorů" a podpis kontrolovaného zaměstnance.
    V případě, že nebyl zastižen doma, pak ten zápis vhodit do schránky jen podepsaný dvěma "kontrolory" s tím, že by tam mělo být uvedeno aby zaměstnanec vysvětlil důvod, proč nebyl zastižen doma - například přinese doklad od lékaře, že byl zrovna na kontrole.
    Vycházky máte napsané na neschopence a pokud tam nejsou, máte ještě možnost ověřit si zda má nebo nemá vycházky v registru nemocenských dávek na OSSZ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 12. 2010 13:57

    PP (neregistrovaný)

    Re: Kontrola zaměstnance při DPN
    s tím léčebným režimem jsem se spletla, děkuji za opravu, a také děkuji za užitečné informace.

    •   Zobrazit celé vlákno