Nemocenská náhrada

• jirim (neregistrovaný)

  20. 12. 2010 12:35

  Prosím o radu. Se zaměstnancem se ukončil pracovní poměr dohodou k 16.12.2010. Od 17.12.2010 mě přinesl neschopenku. Má nárok na náhradu mzdy prvních 14 dnů od zaměstnavatele a pak nárok na nemocenskou??? Děkuji za odpovědi...

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 12. 2010 12:39

    

    xy5

    Re: nemocenská náhrada
    co byste mu asi tak chtěli platit - už není vaším zam-cem
    pokud jeho nemoc bude trvat do 14 KD (včetně), pak nedostane vůbec nic, pokud bude trvat déle, pak vyplníte přísl. tiskopisy a předáte OSSZ (ta bude platit od 15. KD)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 12. 2010 13:48

    jirim (neregistrovaný)

    Re: nemocenská náhrada
    Kdyby dohoda PP byla ukončena až 20.12.2010? Taky nemá nárok na náhradu...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 12. 2010 15:29

    

    xy5

    Re: nemocenská náhrada
    na náhradu je nárok, pokud je zam-ec v PP (pokud již není, tak mu žádná mzda neuniká, tudíž není nárok)

    •   Zobrazit celé vlákno