ZP-min.vyměřovací základ-chyba mzdy

  • (neregistrovaný)

    21. 12. 2010 9:46

    Byla jsem na kontrole ve ZP a u jednoho zaměstnance jsem celý rok 2009 uplatňovala min. vyměřovací základ, ač se jednalo o starobního důchodce. Ostatní roky to bylo správně. S pojišťovnou se vše srovnalo. Jak ale postupovat u zaměstnance takto zpětně?
    Pro mě by bylo nejjednodušší mu to vrátit formou prémie, ale lze to?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).