Exekuce + dluh u zaměstnavatele

• Daniell (neregistrovaný)

  27. 12. 2010 11:40

  Dobrý den, potřeboval bych radu. Máme zaměstnance, na kterého přišlo několik exekucí (samé nepřednostní pohledávky). Teď způsobil škodu a se zaměstnavatelem se dohodl, že to bude splácet. Můžeme mu tu úhradu škody strhávat ze mzdy? A jak je to s pořadím srážek? Předpokládám, že poté, co srazím na nepředn. pohledávku, tak můžu strhávat na tu škodu. Můžu mu vzít i tu druhou třetinu? Nikdy jsem se s tím nesetkal. Díky všem za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 12. 2010 13:21

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Exekuce + dluh u zaměstnavatele
    Na nepřednostní exekuci strháváte z 1.třetiny a zbytku. Vše ostatní mu musíte vyplatit. Pokud byste s ním uzavřeli dohodu o splácení škody, nabývá tato dohoda pořadí - tedy až po exekucích. Doporučuji vyplácet mzdu v hotovosti a ať vám ihned při výplatě škodu splácí do pokladny v hotovosti.