Překážky v práci - zaměstnavatel

• zdeni1 (neregistrovaný)

  28. 12. 2010 7:16

  Dobrý den, prosím o radu, máme v laboratoři zaměstnance pro kterého nejspíše nebude po novém roce cca měsíc práce. Náleží mu za každý den "nezaměštnanosti" náhrady mzdy ve výši průměrného výdělku? Pokud bychom chtěli platit např. 60% musíme požádat o rozhodnutí ÚP? Odborovou organizaci nemáme.Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 12. 2010 7:42

    

    Johana

    Re: Překážky v práci - zaměstnavatel
    ****
    Přesně tak :o((
    A co ho převést na jinou práci? Jestli ovšem je kam, naše firma to tak řeší - děláme generální úklidy, malujeme apod.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 12. 2010 10:26

    zdeni1 (neregistrovaný)

    Re: Překážky v práci - zaměstnavatel
    Děkuji.
    O tom také uvažujeme, je třeba archivovat,... Jen jsem se s tím nikdy nesetkala a tak nevím jak na to. Je třeba sepsat nějaký dodatek ke smlouvě nebo něco? Ještě jde o to, že zaměstnanec je odměňován úkolovou mzdou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 12. 2010 7:42

    

    Johana

    Re: Překážky v práci - zaměstnavatel
    ***
    U nás to zaměstnanci chápou a fungujete bez dodatku, ale správně by asi měl být. Taky byste mu mohli nařídit dovolenou, ale to je asi ta poslední možnost.

    •   Zobrazit celé vlákno