Pracovní smlouva - vzor

• petrr (neregistrovaný)

  28. 12. 2010 8:34

  Dobrý den , používáme vzor PS z formstudia, dále přiládáme mzdový výměr, konkterizaci prací a souhlas s prací nad 150h přesčas.
  
  Je to tak možné.Děkuji P.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 12. 2010 10:06

    

    pája

    Re: pracovní smlouva - vzor
    je, mzd.výměr máte doufám jako samostatný dokument, není na něm uvedeno, že je součástí PS, to by byl problém. Konkretizace prací- určitě jde o pís.informaci zam-tele, ve které upřesňujete druh práce, případně místo výkonu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 12. 2010 10:18

    petrr (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva - vzor
    znění-tato mzda odpovídá sjednanému druhu práce v prac. smlouvě....
    konkretizace prací - ano, několik druhů práce, které musí zaměstnanec vykonávát ( jsme mal firmička, kde každý dělá téměř všechno)
    Jen ještě prosím, jak je to s přesčasy- v ZP to moc nechápu.
    Rozvržení 37,5/5 dní od 6.00- 14.00hod
    přesč. hodiny =průměrem
    +víkend= 10%
    + odpolední =?
    +noční =?
    Moc prosím o radu.
    Děkuji
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 12. 2010 10:27

    

    pája

    Re: pracovní smlouva - vzor
    >>>Dobrý den , používáme vzor PS z formstudia, dále
    >>>přiládáme mzdový výměr, konkterizaci prací a souhlas
    >>>s
    >>>prací nad 150h přesčas.
    >>>
    >>>Je to tak možné.Děkuji P.
    >>je, mzd.výměr máte doufám jako samostatný dokument,
    >>není na něm uvedeno, že je součástí PS, to by byl
    >>problém. Konkretizace prací- určitě jde o
    >>pís.informaci
    >>zam-tele, ve které upřesňujete druh práce, případně
    >>místo
    >>výkonu.
    >znění-tato mzda odpovídá sjednanému druhu práce v
    >prac. smlouvě....
    >konkretizace prací - ano, několik druhů práce, které
    >musí zaměstnanec vykonávát ( jsme mal firmička, kde
    >každý dělá téměř všechno)
    >Jen ještě prosím, jak je to s přesčasy- v ZP to moc
    >nechápu.
    >Rozvržení 37,5/5 dní od 6.00- 14.00hod
    >přesč. hodiny =průměrem- za odpr.hodiny mzdu, ne průměr
    >+víkend= 10% ANO
    >+ odpolední =-není-.li v KS nebo vn.předpisu stanoveno, tak nic, pokud odpolední nezasahuje do práce v noci 22,00 až 06,00
    >+noční =?min. 10% přípl.- 22,00 až 06,00
    >Moc prosím o radu.
    >Děkuji
    >Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 28. 12. 2010 10:50

    petrr (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva - vzor
    tedy, když se proplácí :
    -přesčasové hodiny -základní mzda(jinak je složena ze zákl. a nenárokové mzdy)
    - příplatek v týdnu odpoledne 25%-tento tedy být nemusí?
    - příplatek v noci a o víkendu 50%
    
    Děkuji za pochopení a trpělivostí se mnou.
    P

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 12. 2010 8:57

    petrr (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva - vzor
    >>>>>Dobrý den , používáme vzor PS z formstudia, dále
    >>>>>přiládáme mzdový výměr, konkterizaci prací a souhlas
    >>>>>s
    >>>>>prací nad 150h přesčas.
    >>>>>
    >>>>>Je to tak možné.Děkuji P.
    >>>>je, mzd.výměr máte doufám jako samostatný dokument,
    >>>>není na něm uvedeno, že je součástí PS, to by byl
    >>>>problém. Konkretizace prací- určitě jde o
    >>>>pís.informaci
    >>>>zam-tele, ve které upřesňujete druh práce, případně
    >>>>místo
    >>>>výkonu.
    >>>znění-tato mzda odpovídá sjednanému druhu práce v
    >>>prac. smlouvě....
    >>>konkretizace prací - ano, několik druhů práce, které
    >>>musí zaměstnanec vykonávát ( jsme mal firmička, kde
    >>>každý dělá téměř všechno)
    >>>Jen ještě prosím, jak je to s přesčasy- v ZP to moc
    >>>nechápu.
    >>>Rozvržení 37,5/5 dní od 6.00- 14.00hod
    >>>přesč. hodiny =průměrem- za odpr.hodiny mzdu, ne
    >>>průměr
    >>>+víkend= 10% ANO
    >>>+ odpolední =-není-.li v KS nebo vn.předpisu
    >>>stanoveno, tak nic, pokud odpolední nezasahuje do
    >>>práce v noci
    >>22,00 až 06,00
    >>>+noční =?min. 10% přípl.- 22,00 až 06,00
    >>>Moc prosím o radu.
    >>>Děkuji
    >tedy, když se proplácí :
    >-přesčasové hodiny -základní mzda(jinak je složena ze
    >zákl. a nenárokové mzdy)
    >- příplatek v týdnu odpoledne 25%-tento tedy být
    >nemusí?
    >- příplatek v noci a o víkendu 50%
    může to tak být?
    >
    >Děkuji za pochopení a trpělivostí se mnou.
    >P

    •   Zobrazit celé vlákno