Ukončení pracovního poměru

• Michaela D. (neregistrovaný)

  28. 12. 2010 22:27

  Dobrý den, ve firmě, kde pracuje můj známý, se mění majitel, který šidí zákazníky, což se známému samozřejmě nelíbí a chce okamžitě ukončit pracovní poměr. Na dohodu nový majitel nepřistoupil a nabídl dvouměsíční výpovědní lhůtu. Hledáme nyní způsob, jak ukončit pracovní poměr okamžitě.
  Napadá mě možnost, o které nevím, zda je uskutečnitelná. Známý má totiž smlouvu na dobu určitou, kterou má podepsanou již po sedmé (7 let již pracuje v dané firmě a každý rok podepisoval novou smlouvu na dobu určitou), ačkoli je to protizákonné. Šlo by proto považovat smlouvu za neplatnou? A nebude z toho mít známý nějaké následné problémy?
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 12. 2010 8:06

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Ukončení pracovního poměru
    Pročtěte si §39 Zákoníku práce. Předpokládám, že vám to Pája podrobněji vysvětlí, ale já se obávám, že po 7 letech PP na dobu určitou nemůže známý prohlašovat, že je smlouva neplatná. Spíš si myslím, že jeho PP již dávno není na dobu určitou, ale na dobu neurčitou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 12. 2010 9:40

    Michaela D. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení pracovního poměru
    Děkuji za Vaši odpověď. Smlouvu jsem viděla, byla podepsána v srpnu tohoto roku a je tam skutečně sjednána doba platnosti ve výši jednoho roku. Jak se tato smlouva může považovat za platnou pokud není v souladu se zákoníkem práce? Nebo je vztah považován na dobu neurčitou i přes tuto smlouvu? Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 12. 2010 11:31

    yx (neregistrovaný)

    Re: Ukončení pracovního poměru
    Pročtěte si § 18 až 21. Je zajímavé, že doteď mu "neplatná" smlouva nevadila ! Byla-li smlouva podle vašeho názoru neplatná, tak proč ji podepisoval ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 12. 2010 11:49

    D.V. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení pracovního poměru
    Protože tam byl jiný (původní) majitel u kterého chtěl pracovat??? :)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 12. 2010 11:59

    yx (neregistrovaný)

    Re: Ukončení pracovního poměru
    Ale smlouva buď je neplatná nebo není. S osobou zaměstnavatele to nemá žádnou souvislost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 12. 2010 12:34

    Michaela D. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení pracovního poměru
    Ano, je to z důvodu nového majitele, který okrádá zákazníky, s čímž nechce mít známý nic společného. Smlouva mu samozřejmě vadila i předtím, ale jinak to prý nešlo a o práci nechtěl přijít. Myslela jsem, že mi tu nějaký odborník poradí a ne že se tu budete dohadovat nad tím, co měl a neměl udělat dřív.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 12. 2010 13:08

    yx (neregistrovaný)

    Re: Ukončení pracovního poměru
    Tak jednak pokud chcete opravdu odborníka - musíte si zaplatit právníka, protože zde odpovídají většinou lidé, kteří jsou sami zaměstnanci .
    Jinak pokud váš známý neuplatnil u soudu neplatnost právního úkonu tehdy když vznikl, nyní už uplatnit nejde, protože podle § 20, který jsem vám již napsala - cituji
    Jde-li od důvod neplatnosti právního úkonu, považuje se právní úkon za platný,pokud se ten, kdo je takovým úkonem dotřen, neplatnosti nedovolá.
    Ale třeba si nějaký právník udělá čas a odpoví vám způsobem, který vám bude vyhovovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 12. 2010 13:22

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Ukončení pracovního poměru
    A já si navíc myslím, že i kdyby se Váš známý obrátil na soud kvůli platnosti či neplatnosti, tak soud dojde k závěru, že prac. smlouva platná je, ale pracovní doba na dobu určitou nebyla sjednána dle zákona, takže jde o prac. poměr na dobu neurčitou.Určitě by závěr nebyl takový, že pracovní smlouva není platná vůbec, to by ani nebylo logické. Myslím, že pokud chce skončit a dohodou to nejde, tak jen výpovědí - zítra na to má poslední den, pokud chce skončit 28.2. A v průběhu výpovědní doby se pokusit dohodnout na dřívějším ukončení.

    •   Zobrazit celé vlákno