Hlavní navigace

Přesčasové hodiny

  • (neregistrovaný) 90.177.218.---

    30. 12. 2010 10:11

    tedy, když se proplácí :
    -přesčasové hodiny -základní mzda(jinak je složena ze zákl. a nenárokové mzdy- měsíční nebo hodinové)
    - příplatek v týdnu odpoledne 25%-tento tedy být nemusí?
    - příplatek v noci a o víkendu 50%

    Děkuji za pochopení a trpělivostí se mnou.
    Může to tak být?
    P

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 30. 12. 2010 12:14

      Líba (neregistrovaný) 88.103.26.---

      Re: přesčasové hodiny
      >tedy, když se proplácí :
      >-přesčasové hodiny -základní mzda(jinak je složena ze
      >zákl. a nenárokové mzdy- měsíční nebo hodinové)

      Ano.

      >- příplatek v týdnu odpoledne 25%-tento tedy být
      >nemusí?

      Neproplácí se, pokud si vybírá zaměstnanec náhradní volno. Nebo pokud máte určitý počet hodin přesčasů už zahrnut ve mzdě. Tam je nutno přesčasy evidovat a když přesáhnou stanovenou hranici, tak příplatky náleží.

      >- příplatek v noci a o víkendu 50%

      Máte-li stanoveno v kolektivní smlouvě nebo interním předpise 50%, tak ano. Zákoník práce ukládá minimálně 10%.

      >
      >Děkuji za pochopení a trpělivostí se mnou.
      >Může to tak být?
      >P

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).