Rodičovská dovolená - 4letá změna na 3

  • (neregistrovaný)

    1. 1. 2011 20:43

    Stav:
    Manželka v průběhu rodičovské s prvním dítětem přišla o zaměstnání (zaměstnavatel zkrachoval). Poté otěhotněla (již nebyla v ochranné lhůtě) a tudíž po narození 2.dítěte neměla na výběr a musela nastoupit na 4letou variantu. Narození 2. dítěte v květnu 2010.
    Dotaz:
    Slyšeli jsme, že je možné, že na pár dni nastoupí místo matky otec na mateřkou / rodičovskou dovolenou (nevíme) s cílem mít možnost volby varianty rodičovksé (jelikož matka je braná jako nezaměstnatná a tudíž nemá možnost volby - pouze nejméně výhodnou variantu) a po těch pár dnech se vrací do práce = ruší svojí mateřskou / rodičovskou - nastoupí na ní manželka, ale varianta prvně zvolená manželem zůstává. Může někdo vysvětlit zda je toto možné provést a jak to přesně funguje - a zda je možné toto použít i pro náš případ (tj. od května 2010 čerpáme 4 letou variantu a chtěli bychom tříletou).
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 1. 1. 2011 22:01

      yx (neregistrovaný)

      Re: Rodičovská dovolená - 4letá změna n
      již jednou zvolenou variantu nelze v žádném případě měnit.

    • 2. 1. 2011 8:18

      jasná (neregistrovaný)

      Re: Rodičovská dovolená - 4letá změna n
      http://www.emimino.cz/diskuse/pozor-4leta-varianta-rp-snizeni-davky-je-moznost-56921/#utm_source=newsletter&utm_campaign=newsletter-emiminocz-5
      Zkuste si to přečíst a podle toho se zařídit.

    • 2. 1. 2011 10:25

      M.H. (neregistrovaný)

      Re: Rodičovská dovolená - 4letá změna n
      >>Stav:
      >>Manželka v průběhu rodičovské s prvním dítětem přišla
      >>o zaměstnání (zaměstnavatel zkrachoval). Poté
      >>otěhotněla (již nebyla v ochranné lhůtě) a tudíž po
      >>narození
      >>2.dítěte neměla na výběr a musela nastoupit na 4letou
      >>variantu. Narození 2. dítěte v květnu 2010.
      >>Dotaz:
      >>Slyšeli jsme, že je možné, že na pár dni nastoupí
      >>místo matky otec na mateřkou / rodičovskou dovolenou
      >>(nevíme) s cílem mít možnost volby varianty
      >>rodičovksé
      >>(jelikož matka je braná jako nezaměstnatná a tudíž
      >>nemá
      >>možnost volby - pouze nejméně výhodnou variantu) a
      >>po
      >>těch pár dnech se vrací do práce = ruší svojí
      >>mateřskou / rodičovskou - nastoupí na ní manželka,
      >>ale
      >>varianta prvně zvolená manželem zůstává. Může někdo
      >>vysvětlit
      >>zda je toto možné provést a jak to přesně funguje - a
      >>zda je možné toto použít i pro náš případ (tj. od
      >>května 2010 čerpáme 4 letou variantu a chtěli bychom
      >>tříletou).
      >>Děkuji

      bohužel, teď už nemůžete. abyste mohl volit tříletou variantu, musel byste nejdřív pobírat peněžitou pomoc v mateřství, ale to byste si musel zažádat do 22 týdnů po porodu, což jste nestihl.



      >
      >již jednou zvolenou variantu nelze v žádném případě
      >měnit.

      čtyřletá varianta se nevolí, ta vyplyne z toho, že si rodič včas nezvolí dvou nebo tříletou variantu. tudíž u tazatele k volbě délky pobírání rodičovského příspěvku zatím nedošlo.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).