Zkrácený prac. úvazek

  • (neregistrovaný)

    3. 1. 2011 11:10

    Prosím o kontrolu, prac. úvazek 3 dny v týdnu po 8 hod /st- pá/, plat. výměr stanoven na měsíční mzdu 18000 při plném 40hod. úvazku, při tomto 3 denním to bude tedy 18000/40x24=10800 ? Nebo 18000/počet prac. dní v měsíci x počet odprac. dnů ?

    Délka dovolené 12 dní? /standardně máme 20 dní/.

    V případě neschopnosti proplácím náhradu mzdy jen za dny, kdy měl pracovat, tedy st-pá. První 3 dny nemoci nedostane nic, ale když omarodí např. v pondělí, tak se do těch 3 dnů počítá i po+út nebo ne a počítají se první 3 dny až od středy, kdy je jeho první pracovní den?
    Náhradu za svátek vyplácím pouze, pokud připadne na dny st-pá?
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 1. 2011 12:43

      Líba (neregistrovaný)

      Re: Zkrácený prac. úvazek
      >Prosím o kontrolu, prac. úvazek 3 dny v týdnu po 8 hod
      >/st- pá/, plat. výměr stanoven na měsíční mzdu 18000
      >při plném 40hod. úvazku, při tomto 3 denním to bude
      >tedy 18000/40x24=10800 ?

      Ano.

      Nebo 18000/počet prac. dní v
      >měsíci x počet odprac. dnů ?
      >
      >Délka dovolené 12 dní? /standardně máme 20 dní/.

      Ano.
      >
      > V případě neschopnosti proplácím náhradu mzdy jen za
      >dny, kdy měl pracovat, tedy st-pá. První 3 dny nemoci
      >nedostane nic, ale když omarodí např. v pondělí, tak
      >se do těch 3 dnů počítá i po+út nebo ne a počítají se
      >první 3 dny až od středy, kdy je jeho první pracovní
      >den?

      Od středy.

      >Náhradu za svátek vyplácím pouze, pokud připadne na
      >dny st-pá?

      Ano.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).