Re: Platový výměr - snížení plat - od kd
>Dobrý den, plat zaměstnance je stanoven platovým
>výměrem. Chci se zeptat, zda je možné platovým výměrem
>snížit plat, a to tak, že je zaměstnanec oficiálně s
>platovým výměrem seznámen např. 10. dne v měsíci s tím, že
>se mzda mění zpětně k 1. dni.
NE
Aby to bylo možné, musel
>by mi potvrdit převzetí třeba 31.12.?
ANO
Když ale potvrdí
>převzetí 10., tak je změna účinná od následujícího
>pracovního dne?
ANO
Pokud i přesto bude změna provedena k 1.
>může se zaměstnanec nějak odvolat? Proti platovému
>výměru asi odvolání není možné...
Podat stížnost na OIP, žalobu k soudu...záleží na okolnostech, případně nadř.orgánu, jde-li skutečně o plat a zam-tele, který není podnikatelem
Re: Platový výměr - snížení plat - od kd
Obávám se, že přivodíte problém akorát personalistům nebo účetním nebo programátorům, protože ve státní správě nikdo nemohl stihnout nové plaťáky udělat a do konce roku 2010 předat, protože většina lidí měla už dovolené. Ve sbírce byla změna v platech zveřejněna až , tuším, 17. prosince, a nadřízené orgány se k tomu postavily stylem - ať personalisti,účetní a programátoři dělají co chtějí - odpovídají za to oni. !!!
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
3. 1. 2011 13:29
Dobrý den, plat zaměstnance je stanoven platovým výměrem. Chci se zeptat, zda je možné platovým výměrem snížit plat, a to tak, že je zaměstnanec oficiálně s platovým výměrem seznámen např. 10. dne v měsíci s tím, že se mzda mění zpětně k 1. dni. Aby to bylo možné, musel by mi potvrdit převzetí třeba 31.12.? Když ale potvrdí převzetí 10., tak je změna účinná od následujícího pracovního dne? Pokud i přesto bude změna provedena k 1. může se zaměstnanec nějak odvolat? Proti platovému výměru asi odvolání není možné...