Re: Dovolená před mateřskou
No vzhledem k tomu, že dobu čerpání dovolené určuje zaměstnavatel, je na vás, zda ji necháte dovolenou vyčerpat před nástupem na MD. Ze zákona jste jinak povinna ji dovolenou nechat čerpat jen v tom případě, pokud si po skončení MD o čerpání (nikoliv proplacení ) požádá.
Jinak si projděte zde historii, vše o MD, RD a čerpání dovolené je tu denně probíráno ze všech možných stran. Jinak taky zákoník práce § 211 až 223
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
Pracujícím důchodcům se zas bude zvyšovat penze, sleva na pojistném jim navíc zůstane
3. 1. 2011 18:36
Dobrý den,
prosím o pomoc nejsem dobrá mzdová úč., zaměstnankyně je zaměstnaná od r. 2002 a teď nastupuje 15.2.2011 na mateřskou,může vybrat 20 dnů dovolené za rok 2011 nebo nemá odpracované dny. Nebo jen po mateřské, když požádá?
Děkuji mockrát Vlaďka