Nárok na dovolenou

• Martina6654 (neregistrovaný)

  3. 1. 2011 20:24

  Dobrý den!
  
  Potřebuji poradit s poměrným nárokem zaměstnance na dovolenou.
  Nastoupil 1.11.2010(v prac.smlouvě - celoroční nárok dle ZP 5 týdnů).
  Může si tedy vybrat v prosinci 2 nebo 4 dny dovolené? Má nárok na 1/12 nebo 2/12?
  
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 1. 2011 20:31

    xJ (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    za každých 21 odpracovaných dnů má nárok na 1/12 celoročního nároku

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 1. 2011 20:54

    Martina6654 (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Děkuji za reakci, přesto Vás jěště poprosím o radu.
    Za měsíc listopad odpracoval 22 prac. dní - nárok na 1/12 tj. 2dny
    
    Tyto dny dovolené si vybere 2.a 3.12. 2010. Za měsíc prosinec mu tedy také náleží 1/12 (další 2 dny), které může vybrat jště v měsíci prosinci.
    Berou tedy dny dovolené jako dny pracovní?
    
    Děkuji za odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 1. 2011 20:59

    xJ (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    čerpaná dovolená se posuzuje jako výkona práce, tak že sečtěte odpracované dny a dny čerpané dovolené (je už leden, tak že ne že si vybere, ale už si musel čerpat dovolenou,docházku už musíte mít ) a podle toho bude vypočten nárok

    •   Zobrazit celé vlákno