Zákoník práce 2011

• st (neregistrovaný)

  4. 1. 2011 9:05

  Jsou v zákoníku práce od 1.1.2011 jiné změny než prodloužení poskytování náhrady na 21 dnů? Musí se DPP uzavírat písemně, jak bylo avizováno před koncem roku?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 1. 2011 9:06

    all (neregistrovaný)

    Re: zákoník práce 2011
    ano

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 1. 2011 9:22

    kovpav (neregistrovaný)

    Re: zákoník práce 2011
    Povinnost písemné formy se mi v zákoníku práce nejak nedaří nalézt.
    Ví někdo, ve kterém paragrafu bych měl hledat?
    
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 1. 2011 9:34

    st (neregistrovaný)

    Re: zákoník práce 2011
    Je to v tom zákonu 347/2010 Sb., kde jsou změny týkajících se více zákonů, už jsem to tam také našla.

    •   Zobrazit celé vlákno