Zaměstnanec-sleva na studenta

  • (neregistrovaný)

    4. 1. 2011 14:12

    Nastoupil k nám zaměstnanec (věk 24 let), který studuje VŠ kombinovanou formou. Po střední škole studoval na této VŠ 3 roky prezenčně, pak na jeden rok studium přerušil a nyní pokračuje kombinovanou formou. Je to soustavná připrava na budoucí povolání? Může uplatňovat slevu na studenta? Pokud ano, na jaké podmínky, které musí splňovat si dát pozor, aby sleva byla uplatňována správně?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).