Re: Výpoved během RD
Výpověď dohodou je právní nesmysl. Buď můžete požádat o ukončení pracovního poměru dohodou k určitému dní - zaměstnavatel ovšem není povinen vám vyhovět, nebo dáte výpověď, potom ovšem prvním dnem následujícím po doručení výpovědi začíná běžet 2 měsíce výpovědní doba. Rodičovský příspěvek nijak nesouvisí s rodičovskou dovolenou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
Pracujícím důchodcům se zas bude zvyšovat penze, sleva na pojistném jim navíc zůstane
4. 1. 2011 17:34
Jsem na RD, konci mi 9/2011. Do puvodni prace se nechci vratit, aktivne hledam novou. Mohu podat vypoved dohodou u puvodniho zamestnavatele (kdyz pocitam s tim, ze ji vyhovi) jiz nyni bez toho, aby mi byl odebran rodicovsky prispevek? Tzn. kdyz budu "nezamestnana", mam zajisteny rodic.prispevek az do 9/2011? Diky.