Re: dovolená
Také bych nebyla vůbec proti :)
Zaměstnavatel může mít nárok na dovolenou ošetřený max nějakou vnitřní směrnicí..
Re: dovolená
To je fakt, ale víte, že mít dneska malé děti bych nechtěla? Naše běhaly venku a nemusela jsem mít strach, že se jim něco ošklivého stane, o fetu nebylo nikde ani zmínky, resp.nemusela jsem se bát že by k něčemu přišly, když bylo potřeba, učitelka ve škole klukovi jednu vrzla beze strachu, že ji vyhodí ze školy, když srovnám dněšní děti a ty naše narozené v semdesátých létech, tak žasnu co si dovolí, tak nějak jsme na ně měli mnohem víc času a nemuseli jsme se bát, že zítra budem bez práce. Ona každá doba má holt svoje klady a zápory. A co se týká důchodu, tak jen aby jsme jich dožili.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
Pracujícím důchodcům se zas bude zvyšovat penze, sleva na pojistném jim navíc zůstane
5. 1. 2011 11:56
Dobrý den, chtěla bych se zeptat jak je to s počtem dnů dovolené, když má člověk odpracováno dva a více let u stejného zaměstnavatele. Je zákonem dané, že by měl zaměstnanec dostat po určité odpracované době, přidané určité dny dovolené? Děkuji za odpověď