Náhradní volno za práci přesčas §114

• Zdenale

  5. 1. 2011 14:24

  V prosinci pracovali zaměstnanci v úkole přesčas. V lednu je práce méňe, zaměstnavatel jim chce dát NV. Ze zákoníku práce jsem odvodila, že v prosinci dostanou zaplaceno za odpracované hodiny nezkráceně, jen nebudou mít příplatek 25-50% za přesčas, který si vyberou v lednu jako NV. V lednu jim vykážu jen hodiny NV? Jde o 10-15 hodin. Takže budou mít místo 168 hodin jen např. 150?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 1. 2011 14:45

    

    Zdenale

    Re: náhradní volno za práci přesčas §11
    V "loňské" diskuzi 27.12. je zřejmé, že pokud jde o hodiny (časovou mzdu) navíc, převedou se do ledna a je vše OK. Ale jak mám převést hodiny v úkolové mzdě?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 1. 2011 15:43

    bk (neregistrovaný)

    Re: náhradní volno za práci přesčas §11
    Dobrý den, řešila jsem stejný problém, zaměstnanci mě prosili, ať jim hodiny navíc (v úkole) neproplácím. Vzhledem k tomu, že mají vyčíslenou i hodinovou mzdu (pracují jak v úkole, tak v časovce),odečetla jsem od úkolu hodiny ve výši těch odracovaných přesčasů hodinovou sazbou a ty jim zaplatím v lednu. Není to sice košér, ale budou mít alespoň víc peněz.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 1. 2011 7:18

    

    Zdenale

    Re: náhradní volno za práci přesčas §11
    děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno