Peněžitá pomoc, ukončení PP

• ivana22 (neregistrovaný)

  5. 1. 2011 14:37

  Po ukončení MD - PPM nastoupím na rodičovskou dovolenou, firma chce ukončit svoji činnost, v případě, že podepíšu ukončení PP dohodou - během RD, co to pro mě bude obnášet? Jaké nevýhody z toho vyplynou?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 1. 2011 14:45

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Peněžitá pomoc, ukončení PP
    Přijdete o odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 1. 2011 14:47

    ivana22 (neregistrovaný)

    Re: Peněžitá pomoc, ukončení PP
    OK Děkuji to jsem si myslela, a dále ZP A SP pojištění - nějaký rozdíl?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 1. 2011 14:58

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Peněžitá pomoc, ukončení PP
    Co myslíte ?Kdybyste skončila, nebudete platit ZP - jste na MD - plátcem je stát. SP - se neplatí, pouze dobrovolně.Skončite-li dohodou (bez vážných důvodů dle novely zákona o zaměstnanosti) měla byste nižší podporu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 1. 2011 15:02

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Peněžitá pomoc, ukončení PP
    Pokud chce firma ukončit svojí činnost, pokud budete mít v dohodě uveden důvod skončení - nadbytečnost, resp.rušení fy, pak je to i s nárokem na odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 1. 2011 15:26

    

    pája

    Re: Peněžitá pomoc, ukončení PP
    nic nepodepisujte, ať firma koná jak má, dá Vám výpověď a vyplatí odstupné.