Výpověď ze strany zaměstnance

• T. (neregistrovaný)

  5. 1. 2011 15:04

  Prosím o radu, nemám se zam. ve smlouvě výpovědní lhůtu, potřebuji k 1.3.2011 odejít, ale když dám teď výpověď , může se mnou zaměstnavatel ihned ukončit poměr?Nebo mám do výpovědi napsat, k 28.2.? Bojím se, abych nebyla skoro dva měsíce bez práce.Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 1. 2011 15:08

    Alen (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ze strany zaměstnance
    Buď se dohodnete se zaměstnavatelem a ukončíte PP dohodou k dohodnutému dni nebo podáte výpověď a Váš pracovní poměr skončí 31.3.2011.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 1. 2011 15:09

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ze strany zaměstnance
    Výpovědní doba je dvouměsíční a začíná běžet prvním dnem dv měsíci po doručení výpovědi.Musíte tedy zkusit odejít dohodou, pokud zaměstnavatel bude souhlasit, můžete skončit ve sjednaný den.