Re: DPP - mzdová sazba
Není to zvykem, ale není to zakázáno. Pokud zaměstnanec souhlasí s takovým zněním, nemá šanci se pak nějak hájit, když dostane přiznanou odměnu v nižší sazbě, než si sám představuje. Povinné jsou tu pouze dvě okolnosti - sazba nesmí být nižší než hodinová minimální mzda a vámi uváděný počet hodin.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
Pracujícím důchodcům se zas bude zvyšovat penze, sleva na pojistném jim navíc zůstane
5. 1. 2011 18:22
Dobrý den,
je možné do dohody dát sazbu za zpracovaný úkol - např. vyrobenou zmrzlinu 50 - 200kč za zmrzlinu? Nebo je nutné napsat jednu sazbu. Jde o tom, že dotyčný může vyrábět najednou více zmrzlin a další měsíc zase jiné a pokaždé za jinou cenu. Předpokládám, že je možné v dohodě uvádět úkolovou mzdu, ne jen časovou - ač je dohoda limitována odpracovanýma hodinama.
Děkuju