Řádná dovolená

  • (neregistrovaný)

    6. 1. 2011 12:21

    Dobrý den,
    ráda bych se zeptala na věc ohledně dovolené - zaměstnanec končil dne 30. 12. pracovní poměr, od 31. 12. je poživatel předčasného důchodu. Tím, že neodpracoval celý měsíc, bych mu měla zkrátit dovolenou o 1/12. Nebo je možné mu i tu 1/12 ponechat, nebo je striktně určeno, že mám krátit?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 6. 1. 2011 12:46

      Janasi (neregistrovaný)

      Re: Řádná dovolená
      V zákoníku práce jsou jasně daná pravidla pro poskytování řádné dovolené, takže krátit.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).