Re: Konec rod.dovolené
>Dobrý den, moc se omlouvám, jsem začátečník a
>potřebuju poradit.
>Začal jsem dělat mzdy a hned mám zapeklitý případ.
>Pracovnice byla zaměstnána v org. od 1.8.2007.
>Od 24.9. - 13.11.07 - nemocenská
>od 14.11.07 - 10.12.2010 - Mateřská + rod. dovolená
>Nebyl s ní rozvázán prac. poměr, po třech letech měla
>nastoupit do zaměstnání (tj. 11.12.2010), ale od
>13.12.10 má nemocenskou.
>Když jsem vyjížděl přílohu k žádosti o nemocenské pro
>OSSZ vzalo mi to dobu od 8/2007 - 12/2007. Je to
>prosím v pořádku? Já se domnívám, že ano, protože
>neoddělala teď ani jeden den, takže se jí počítá nemocenská z
>tohodle období.
Rozhodné období bude předch.kalendářní rok, kdy měla příjmy a
alespoň 30 dnů. Zkontrolujte,zřejmě nečerpala v r.2008 řádnou dovolenou po PPM, takže r.2007 by to mohl být.
měla vr. zároveň se chci zeptat, jestli já pro náhradu za
>prvních 14 dnů, beru průměr z té doby, tzn. že když měla
>8/2007 - 15.000,- a 9/2007 - 11.250,- a oddělala 304
>hod, tak mi vyjde 86,35 Kč/hod. Nebo budu počítat
>průměr z platu, který by měla kdyby nastoupila do práce,
>tj. z 15.000,- Kč.
Ne, berete tzv.pravděpodobný výdělek ( 15.ooo x 3 děleno
předpokl.hodinami ve čtvrtletí ( u měs.mzdy vč.hodin svátků )
>Moc děkuji a doufám, že jsem to napsal dost
>srozumitelně. Ano :-)
Re: Konec rod.dovolené
Jestě prosím, těch 528 hod. jsem bral hodiny za Q 10-12/2010. Nemocenskou má od 13.12.2010. Nebo jsem měl brát předchozí Q (7-9). Omlouvám, se že se ptám na takové základní věci, ale nerad bych něco zvoral hned na začátku. Díky
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
7. 1. 2011 12:09
Dobrý den, moc se omlouvám, jsem začátečník a potřebuju poradit.
Začal jsem dělat mzdy a hned mám zapeklitý případ.
Pracovnice byla zaměstnána v org. od 1.8.2007.
Od 24.9. - 13.11.07 - nemocenská
od 14.11.07 - 10.12.2010 - Mateřská + rod. dovolená
Nebyl s ní rozvázán prac. poměr, po třech letech měla nastoupit do zaměstnání (tj. 11.12.2010), ale od 13.12.10 má nemocenskou.
Když jsem vyjížděl přílohu k žádosti o nemocenské pro OSSZ vzalo mi to dobu od 8/2007 - 12/2007. Je to prosím v pořádku? Já se domnívám, že ano, protože neoddělala teď ani jeden den, takže se jí počítá nemocenská z tohodle období.
A zároveň se chci zeptat, jestli já pro náhradu za prvních 14 dnů, beru průměr z té doby, tzn. že když měla 8/2007 - 15.000,- a 9/2007 - 11.250,- a oddělala 304 hod, tak mi vyjde 86,35 Kč/hod. Nebo budu počítat průměr z platu, který by měla kdyby nastoupila do práce, tj. z 15.000,- Kč.
Moc děkuji a doufám, že jsem to napsal dost srozumitelně.