Re: Pomoc-výpočet měs.mzdy, spěchá!!!
Zde na liště máte zákony. Prostudujte zákoník práce § 212-214.
Re: Pomoc-výpočet měs.mzdy, spěchá!!!
Preferuji krácení mzdy a proplácení svátku průměrem - přesně podle ZP. Nárok na ŘD vzniká až po odpracování 60 dnů, které nestihne. Do odpracovaných dnů se počítá i neodpracovaný svátek, ale ve vašem případě nárok za rok 2010 nemůže vzniknout ani na dovolenou za odpracované dny, kdy stačí odpracovat 21 směn a je nárok aspoň na 1/12 ročního nároku. Nároky na ŘD se posuzují za každý kalendářní rok zvlášť.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
7. 1. 2011 22:00
Dobrý den.
Potřebovala bych zkontrolovat, zda jsem dobře vypočetla mzdu.
Zaměstnanec nastoupil do práce 13.12.2010-Hpp, nepodepsal prohlášení, měs.mzda ve výši 8900,-(mzda je brána, kdyby pracoval 22dnů+1svátek), ale v prosinci odpracoval pouze 14dnů+1svátek.
Nevím, zda dobře počítám:
8900/23=386,95*14=5417,-(HM)+svátek 405,92=5823(120h).
SP379,-Kč
ZP 262,-Kč
DAŇ1185,-Kč
Čistá mzda mi vyšla 3997,-Kč.
Mohli by jste mi to někdo zkontrolovat, zda to mám dobře vypočteno, je to má první mzda.
Předem Vám moc děkuji