Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
Pracujícím důchodcům se zas bude zvyšovat penze, sleva na pojistném jim navíc zůstane
8. 1. 2011 16:35
Dobrý den,
jsme rozpočtová organizace, odměňujeme podle zákona o platu. Zaměstnanec odpracoval ve svátek 25.12. 8 hodin. 29.12. si pak tyto hodiny vybral jako náhradní volno.
Má tento zaměstnanec nárok na příplatek ve výši 100% protože pracoval ve svátek a hodiny si vybral?
Kdyby nečerpal NV, měl by zaplaceno 100% příplatku a 100% jako přesčas?