Výpočet nároku řádné dovolené

• zacatecnik (neregistrovaný)

  10. 1. 2011 11:18

  Dobrý den,
  
  zaměstnanec nastoupil 2.6.2010 a ukončil PP 7.12.2010. Můžu počítat dovolenou za každých odpracovaných 21 dnů? Vychází mi nárok 10 dnů (počítala jsem i červen..bylo odpracováno 21 dnů) a prosinec samozřejmě ne. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 1. 2011 11:28

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: výpočet nároku řádné dovolené
    To teda nemůžete.Dovolenou za každých 21 odprac.dnů byste počítala, pokud by neodpracoval 60 dnů.Takhle je nárok jenom na 5/12 (červen nepočítáte, nebyl v PP celý měsíc)

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 1. 2011 11:30

    T. (neregistrovaný)

    Re: výpočet nároku řádné dovolené
    Má nárok na dovolenou ve výši 8,5 dne. V tomto případě musíte počítat nárok za celé odpracované měsíce. Dovolená za kalendářní dny se počíta v případě, že by u vás pracoval jen krátkou dobu (méně ne 60 dnů)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 1. 2011 11:53

    Děkuji!!! (neregistrovaný)

    Re: výpočet nároku řádné dovolené
    >>Dobrý den,
    >>
    >>zaměstnanec nastoupil 2.6.2010 a ukončil PP
    >>7.12.2010.
    >>Můžu počítat dovolenou za každých odpracovaných 21
    >>dnů? Vychází mi nárok 10 dnů (počítala jsem i
    >>červen..bylo odpracováno 21 dnů) a prosinec samozřejmě
    >>ne.
    >>Děkuji.
    >
    >Má nárok na dovolenou ve výši 8,5 dne. V tomto případě
    >musíte počítat nárok za celé odpracované měsíce.
    >Dovolená za kalendářní dny se počíta v případě, že by u vás
    >pracoval jen krátkou dobu (méně ne 60 dnů)

    •   Zobrazit celé vlákno