Výpověd dohodou

• martibaj (neregistrovaný)

  10. 1. 2011 12:43

  chci odejít z práce dohodou,řekli mi,že není problém,jak by to mělo vzpadat,stačí napsat,že podávaám výpověd z prac.pomeru dohoou ke dni 31.1.2011 +podpis?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 1. 2011 12:48

    all (neregistrovaný)

    Re: výpověd dohodou
    Nestačí protože na takový blábol se nikdo nebude ani obtěžovat odpovídat.
    Buď chcete ukončit pracovní poměr dohodou - tedy napíšete, že žádáte o ukončení pracovního poměru dohodou dnem 31.1.2011 (ovšem s tím nemusí zaměstnavatel souhlasit i když vám někdo řekl, že není problém) , nebo můžete podat výpověď, což je jednostranný právní akt, kde nepotřebujete souhlas druhé strany, ale váže na sebe 2 měsíce výpovědní dobu. Takže PP by skončil 31.3.2011. Hlavně NIKDY a nikde nepoužívejte televizní blábol "výpověď dohodou", protože to je naprostý nesmysl.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 1. 2011 12:48

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: výpověd dohodou
    hlavně nepište,že podáváte výpověď dohodou. Napište "žádám o rozvázání prac.poměru podle §49 Zákoníku práce ke dni 31.1.2011"
    nebo "žádám o rozvázání prac.poměru dohodou ke dni 31.1.2011"
    (obé je správně)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 1. 2011 13:15

    all (neregistrovaný)

    Re: výpověd dohodou
    ne "ke dni", protože to spousta lidí neví, jestli toho 31. ještě má přijít do práce. Použijte termín - dnem 31.1.2010.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 1. 2011 13:41

    IVČA (neregistrovaný)

    Re: výpověd dohodou
    Dobrý den, a co případná výše podpory v nezaměstnanosti v návaznosti na novelizaci §50? Pokud se Z-ec se Z-em dohodnou na skončení PP, podpora v nezaměstnanosti bude ponížena na 45% prům. měs. čistého výdělku. Chápu to správně? Z-ec tak bude na "dobrovolném " odchodu bit...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 1. 2011 14:02

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: výpověd dohodou
    Chápete to správně.Ale proč bit ? Je to jeho svobodné rozhodnutí,že chce skončit,nemyslíte ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 1. 2011 14:32

    IVČA (neregistrovaný)

    Re: výpověd dohodou
    To ano. Na věc jsem se dívala spíše z pohledu Z-tele,který v některých případech řeší rozvázání PP právě dohodou, která je pro obě strany často schůdnější a příjemnější než "klasický" postup udělování důtek a následná 2měsíční VL... Někteří Z-telé jistě nebudou řešit fakt, že Z-nci bude přidělena nižší podpoda v nezaměstnanosti a ani o tomto Z-nce nepoinformují. Pro jiné však nastane morální dilema...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 1. 2011 14:39

    all (neregistrovaný)

    Re: výpověd dohodou
    Nechápu jaké morální dilema máte na mysli, stejně tak jako to, že by zaměstnavatel měl zaměstnce informovat o nižší podpoře. Jedině v případě snad nějakých chráněných dílen, ale jinak jsou snad zaměstnanci svéprávní a za svá rozhodnutí odpovídají sami. Navíc změn ve výšce podpory jsou plná media a k internetu má přístup taky skoro každý.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 1. 2011 15:05

    

    pája

    Re: výpověd dohodou
    dohodněte se se zam-telem na změně PP z doby neurčité na dobu určitou, tak, aby PP skončil dnem, na kterém se shodnete,a je po problému. Budete mt náírok na podporu v nekrácené výši.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 1. 2011 17:38

    yx (neregistrovaný)

    Re: výpověd dohodou
    Ale tazatel se na podporu vůbec neptal, jen na formu , jak skončit dohodou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 1. 2011 18:09

    

    anonymous

    Re: výpověd dohodou
    A přestože mu řekli, že s tím nebude problém, tady se dozvěděl, že s tím zaměstnavatel nemusí souhlasit. :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 1. 2011 18:14

    yx (neregistrovaný)

    Re: výpověd dohodou
    Ano, máte pravdu, asi šlo o to, jestli to, že nebude problém řekl ten člověk, který k tomu má oprávění.
    Svou poznámkou jsem myslela jen to, že třeba tazatel vůbec nemíní jít na pracák, ale má nějakou jinou práci, proto se ptá, jak napsat žádost o ukončení dohodou. Tak aby nebyl víc popletenej, než je potřeba.

    •   Zobrazit celé vlákno