Re: měsíční mzda a méně odpracovaných ho
V prosinci bylo 22 prac. dnů + 1 svátek, což je celkem 184 h (předpokládám, že u měsíční mzdy svátek neplatíte průměrem).
On má 4 h přesčasů (předpokládám, že to bylo ve všední den). Počítáte takto:
9800 : 184 (fond včetně svátku) x 180 (odpracované hodiny včetně svátku) = 9587 Kč. Plus 4 h x 25% z hodinového průměru = přesčasový příplatek. Plus 8 h x hodinový průměr = náhrada za dovolenou.
Re: měsíční mzda a méně odpracovaných ho
Ano. Platí stejně 9800 : 184, ale násobíte počtem odpracovaných hodin vč.hodin svátku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
Pracujícím důchodcům se zas bude zvyšovat penze, sleva na pojistném jim navíc zůstane
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
11. 1. 2011 9:30
Prosím o radu
zaměstnanec má měsíční mzdu 9800.-a úvazek 40h/týdně
v měsíci prosinec měl odpracovat 176 hodin
odpracoval 172 hodin a jeden den dovolené
má navíc 4 hodiny
jak vypočítat mzdu