Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
11. 1. 2011 10:41
Náš zaměstnanec pracoval v nepřetržitém provozu teď s ukončenou neschopenkou dosel papír, že je plně invalidní a pokles jeho schopností je o 70 %. Závodní lékař mu napsal schopen práce na zkrácený úvazek, není vhodná práce v noci. Můžeme dát výpověď § 52 e) bez odstupného ? Nebo náleží mu odstupné, když my mu nemůžeme nabídnout zkrácený úvazek bez noční ?Také bychom ho mohli dát na pracoviště, kde by byl celý den sám, což si při jeho zdravotním stavu neriskneme.