Dohoda o ukonč.PP a OČR

• Bursa (neregistrovaný)

  12. 1. 2011 8:24

  Dobrý den,
  
  prosím o radu. Zaměstnanec podepsal dohodu o ukončení PP k 5.1.2011 zároveň má od 5.1. 2011 OČR. Máme jako zaměstnavatel nebo on sám donést na OSSZ a bude dostávat dávky?
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 1. 2011 8:46

    all (neregistrovaný)

    Re: dohoda o ukonč.PP a OČR
    Nebude, pro OČR neplatí ochranná doba

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2011 8:50

    acc (neregistrovaný)

    Re: dohoda o ukonč.PP a OČR
    Pokud by ten den neodpracoval nic, tak by jí nárok na 9 dní ošetřovného OSSZ vyplatila. Pokud ale v práci byl a podepisoval dohodu, tak nárok nebude.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2011 9:11

    all (neregistrovaný)

    Re: dohoda o ukonč.PP a OČR
    Můžete mi to prosím blíže osvětlit, nějak jsem vaši odpověď nepochopila. Měla-li 5.1. ještě pracovat (ukončení k... je nepřesné) tak náleží OČR jen za tento den. Po skončení PP žádné další dny proplacené nedostane. Z čeho usuzujete nějak jinak ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 1. 2011 9:20

    Bursa (neregistrovaný)

    Re: dohoda o ukonč.PP a OČR
    Děkuji Vám all za odpověď. Řeknu zaměstnanci, že se může zaregistrovat na úřad práce, na OČR že nemá nárok. Díky

    •   Zobrazit celé vlákno