Nárok na dovolenou

• hk (neregistrovaný)

  12. 1. 2011 8:33

  dobrý den, zaměstnanec je v praocvním poměru a do zaměstnání dochází nepravidelně, někdy 2x za týden, někdy 3x, prostě dle potřeby. Úvazek má 7,5 hodin denně. Za rok 2010 odpracoval 945 hodin. Kolik bude mít prosím nárok na dovolenou, základní výměra dovolené v organizaci je 20 dní.
  
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 1. 2011 9:29

    Ludka (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Pokud byl v roce 2010 zaměstnán u vás celý rok, tak bych mu dala 8 dní.
    
    Došla jsem k tomu takto :
    945 : 7,5 = 126 hodin
    52 týdnů ročně : 126 = asi 0,4 úvazku.
    Nárok 20 dní x 0,4 úv. = 8 dní
    (výše náhrady 1 dne x 7.5 hodiny)