Dovolená

• s p i k e (neregistrovaný)

  12. 1. 2011 8:44

  Dobrý den
  Chci se zeptat 1.9. se mi stal pracovní úraz(nemocenská stále trvá ) ,do konce roku mi zbývalo 7.5 dne dovolené o koli mi ji zaměstnavatel zkrátí ?? A jak to je s zkrácením dovolené v novém roce když nemocenská trvá . děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 1. 2011 9:06

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Za pacovní úraz se dovolená nekrátí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2011 11:44

    s p i k e (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    ale zaměstnavatel mi zkrátil dovolenou ,na 5 dnů takže na to nemá právo mi krátit dovolenou ?a podle jakého to je zákona ???

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2011 12:07

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Zákoník práce § 216, odst. 3:
    
    "doba pracovní neschopnosti vzniklé v důsledku pracovního úrazu ..... se pro účely dovolené posuzuje jako výkon práce"

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 1. 2011 13:44

    s p i k e (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    děkuji za odpověď ,

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2011 14:05

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Píšete, že úraz se vám stal 1.9., to by ani na krácení nebylo. Neměl jste během roku ještě nějakou jinou nemoc, ošetřovné nebo neplacené volno? Krátí se po 100 dnech o 1/12 a za každých dalších 21 dnů o další 1/12. Krácení o 2,5 dne mi nevychází. Nevím ovšem jaký máte roční nárok. Třeba jen opravili nějakou chybu, která vznikla během roku, promluvte si se mzdovou, ona vám to vysvětlí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2011 14:18

    s p i k e (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Nemocenskou mám od 1.9 a stále trvá ,jinak během roku jsem neměl žádnou jinou nemocenskou , a nárok na dovolenou mám 25 dnů .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2011 14:25

    s p i k e (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    takže jestli tomu dobře rozumím ,po těch 100 dnech se mi nude dovolená krátit? tak to ten §216 už neplatí ??
    a ještě jeden dotaz : měl jsem si naplánovat dovolenou na tento rok naplánoval jsem si 4 týdny na červenec a 1 týden na vánoce ,a bylo mi sděleno ,že v červenci mi dají dovolenou jen dva týdny ,že víc ne může zaměstnavatel mi určovat kdy a v jakém počtu budu čerpat dovolenou ???

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2011 14:41

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Ne, ten § 216 platí, za pracovní úraz se dovolená nekrátí. Jen se pokouším přijít na to, proč vám dovolenou krátili. Napadlo mne, že neuznali úraz jako pracovní a k tomu připočítali nějakou další nepřítomnost. Každý kalendářní rok se posuzuje zvlášť. Za loňský rok tedy k žádnému krácení není důvod a v letošním roce vám ještě žádný nárok na dovolenou nevznikl.
    
    Ano, o tom, kdy budete čerpat dovolenou rozhoduje zaměstnavatel.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2011 11:26

    s p i k e (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    pracovní úraz mám uznaný a žádnou jinou nepřítomnost jsem neměl 5 let

    •   Zobrazit celé vlákno