Krácení dovolené - Opravdu nikdo neví?!!

• LenkaN (neregistrovaný)

  12. 1. 2011 9:24

  Jelikož na můj dotaz nikdo nereagoval, prosím ještě jednou:
  
  Zaměstankyně pracuje na zkr. prac. dobu dle rozpisu směn - na měsíc připadne cca 10 směn. Má nárok na dovolenou 13 dní, z toho jeden den již vyčerpala.
  Má 10 dní marození v dubnu a od 18.5.-7.12. marodila a následně nastoupila od 8.12. na mateřskou.
  Mohu krátit dovolenou a jak? Na celý rok by jí vyšlo asi 120 směn, tudíž 60 směn neodpracovala ani náhodou....
  
  Moc děkuji za každou reakci.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 1. 2011 10:52

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené - Opravdu nikdo nev
    Když neodprac. 60 dnů, tak za každých 21 odpracovaných 1/12.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2011 11:50

    LenkaN (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené - Opravdu nikdo nev
    60 dnů znamená 60 směn, 60 kalend. dnů nebo snad 60 běžných pracovních dnů (po-pá)?
    za každých 21 odprac. dnů - stejný problém, tj. 21 směn, 21 kalend. dnů nebo 21 běžných prac. dnů?
    Prosím, necitujte mi zákon, možná jsem méně chápavá, ale stále mi není jasné, jak je to ve směnném provozu při nerovnoměrně rozvržených směnách a navíc zkráceném úvazku....
    
    Když neodprac. 60 dnů , tak za každých 21 odpracovaných
    >1/12.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2011 13:46

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené - Opravdu nikdo nev
    60 dnů = odpracované dny+svátek, který připadl na jeho pracovní den+dovolená
    21 dnů to stejné

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 1. 2011 15:56

    LenkaN (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené - Opravdu nikdo nev
    Děkuji, ještě pro upřesnění - odpracovaný den = směna? (dělá noční...)
    
    
    >>Když neodprac. 60 dnů , tak za každých 21
    >>odpracovaných
    >>>1/12.
    >60 dnů = odpracované dny+svátek, který připadl na jeho
    >pracovní den+dovolená
    >21 dnů to stejné

    •   Zobrazit celé vlákno