Konec PP anemoc

• aleinad (neregistrovaný)

  12. 1. 2011 9:28

  zaměstnanec měl na základě vlastní žádosti o ukončení PP dohodou
  končit 15.1.dnes,tj 12.1 donesl nemocenskou.
  Končí mu PP 15.1? a firma mu bude platit 1 den,protože
  12.13.14 je to neplaceno?nebo je to jinak tzv ochranná lhůta 7 dní:znamená ,že ještě i těch 7 dní?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 1. 2011 9:31

    Líba (neregistrovaný)

    Re: konec PP anemoc
    Ne, ochranná lhůta znamená, že kdyby onemocněl do 7 dnů od ukončení PP, tak má nárok na nemocenskou. Nikoliv na náhradu mzdy, kterou vyplácí zaměstnavatel. On má pracovní dobu i v sobotu, že mu chcete 15.1. platit?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2011 10:10

    aleinad (neregistrovaný)

    Re: konec PP anemoc
    ne,napsala jsem to špatně,ale ten PP končí tím dnem a nemoc v tom nehraje roli?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2011 10:29

    Líba (neregistrovaný)

    Re: konec PP anemoc
    Ne, nehraje, to jedině v případech, kdy dává výpověď zaměstnavatel, by se mohla o nemoc prodloužit výpovědní doba.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 1. 2011 10:57

    babca (neregistrovaný)

    Re: konec PP anemoc
    Dobrý den, reaguji na prodloužení výpovědní doby z důvodu nemoci. Zaměstnanec měl pro nadbytečnost končit prac. poměr 30.11.2010. Z důvodu nemoci během výpovědní doby bude prac. poměr končit 24.2.2011. Nyní zaměstnanec čerpá dovolenou, ale co potom. Jeho místo je vlastně zrušeno a nemá se kam vrátit. Zbytek výpovědní doby platit náhradou mzdy? A co převedení na jinou práci? Děkuji za reakce.

    •   Zobrazit celé vlákno