Re: dovolená z r. 2009
Máme základní dovolenou tj. 4 týdny. Zaměstnanec má k 31.12.2010 zůstatek 23 dní dovolené.
Takže pokud dobře chápu, do roku 2011 se mu převádí pouze 20 dní a 3 dny "propadají" a neproplácí se.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
Pracujícím důchodcům se zas bude zvyšovat penze, sleva na pojistném jim navíc zůstane
12. 1. 2011 13:48
Dobrý den, lze proplatit zaměstnanci nevyčerpaná dovolená z roku 2009? Nebo pokud ji nevyčerpal do konce roku 2010 nárok na ni mu zaniká (nelze tedy vyčerpat).
Nevím zda se na proplacení dovolené z r. 2009 vztahuje § 222 odst.2.
Děkuji předem za vyjasnění situace.