Roční zúčtování-úhrada za zkoušky...

  • (neregistrovaný)

    13. 1. 2011 7:50

    Dobrý den, jakým způsobem se prosím, dá uplatnit podle §15 odst.8 výše úhrady za zkoušky ?. O jaké zkoušky se jedná a jakým dokladem doložit? Máme 2 zaměstnankyně studující při zaměstnání na UP Olomouc. Děkuji Vám za odpověď. Vlčková

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 13. 1. 2011 16:59

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: Roční zúčtování-úhrada za zkoušky...
      Obsahuje zákon č.179/2006 - o ověřování a uznávání výsledků dalšího vzdělávání, vyhláška 208/2007 Sb. o podrobnostech. stanovených k provedení zákona . Od základu daně lze odečíst úhrady pokud nebyly hrazeny zaměstnavatelem a ani nebyly uplatněny jako výdaj podle § 24 poplatníkem ,který má příjmy podle §7 .
      Nejvyšší částka 10 tis, u postiženého se zvyšuje.
      Sice neuvádíte, co studují a co vykonávají za činnost, ale není to paušálně na každé studium při zaměstnání. Je to myšleno na případy, kdy např. pracovník ,který podniká není v oboru vyučen a protože v něm má letitou praxi, podrobí se těmto zkouškám.

    • 14. 1. 2011 7:22

      Ivana3 (neregistrovaný)

      Re: Roční zúčtování-úhrada za zkoušky...
      pro upřesnění - jde o 2 zaměstnankyně které studují při práci Filoz.fakultu-obor sociální práce jde o mzdovou účetní+manager prodeje

    • 14. 1. 2011 15:22

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: Roční zúčtování-úhrada za zkoušky...
      Muselo by se jednat přesně o podm. zákona 179/2006 . Jedná se možnost získání celostátně platného osvědčení pro znalosti a dovednosti, na které nemáte "žádný papír"(výuční list, maturitní vysvědčení), skládají zkoušku z některé tzv. dílčí kvalifikace . Je to zkouška, která ověřuje profesní znalosti ,kdy nemusí absolvovat k tomu školu.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).